山丹县劳动力技能培训助推特色产业,甘肃省陇

冬季集中教育活动开展以来,玉门市本着实际、实效、实用的原则,结合重点村和集中连片开发的优势产业,组织全市科技人员开展一村一品科技培训工作,有效促进了科技成果转化,新技术及时推广应用。

甘州区深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步深入实施农村劳动力技能培训工程的意见》精神,紧紧围绕全区产业发展和广大农民培训需求,把农村劳动力技能培训工作作为当前重点工作之一,进一步完善工作机制,采取“五项举措”强化全年农村劳动力技能培训。

甘肃省陇南市康县加大农村人才资源开发力度,充分发挥乡土人才引领、凝聚、示范、带动和辐射作用,目前全县涌现出3万多名“土专家”,成为农村科技致富的带头人。

山丹县农村劳动力技能培训工作针对特色主导产业选择培训内容,使农村劳动力技能培训与产业发展相配套,促进区域支柱产业发展壮大。至目前,该县共举办各类培训班551场次,培训农村劳动力10758人,让更多农民掌握了一技之长。

今年以来,高台县黑泉乡围绕产业发展,立足农民需求,创新培训方式,狠抓农村劳动力技能培训工作,成效明显。

依托科技示范园区开展培训。充分发挥农业园区的示范带动作用,在每个园区组织开展培训3-5场次,重点培训致富能手、乡土人才等500人次。

科学设置培训班次。根据全区产业发展和农民需求,以一个培训班只安排一项培训内容为基本要求,将培训任务细化分解,采取“小班额、多班次”的方式,以村和培训基地为基本单元,分行业确定培训对象,设置培训班次,坚持分类培训、分层施教。以农村文化程度较高的年轻富余劳动力为重点,培养农业职业经理人;以已经从事二三产业的农村劳动力为重点,培养产业技术工人;以村社干部、种养大户和返乡创业者为重点,培养农村创业型人才,切实提高培训的针对性。

今年以来,该县为全面提升农民的农业科技水平,紧紧围绕农业特色产业发展、设施农业技术和“一村一品”示范点建设,采取现场辅导、基地示范、以会代训等培训方式,把理论知识和技术应用紧密结合起来,以农村科普示范基地为载体,积极开展新技术新品种示范,农村实用技术推广培训,以科技人员入户指导、以村为单位集中培训等新型农业科技推广模式,向农民传授科技知识,大大增强了农民的科技意识,有力地推动了农业产业化发展进程。为加快成果转化和农技推广,先后在县、乡(镇)、村三级集中组织各类培训会达780多场次,培训各类农村技术人才31620多人次,县乡两级政府及各职能部门在政策、资金、信息、技术等方面,为他们提供优质服务,鼓励和引导各类专业协会开展横向与纵向、县内与县外的技术交流与合作,开展技术培训和服务,提高农民的技术水平和致富能力,培养农村乡土人才,促使农村科技致富带头人群体迅速扩大,农村乡土人才领办、联办、创办了一批有特色、有影响、辐射强的科技示范基地,建立了蔬菜、无公害茶叶、食用菌、畜禽养殖、中药材生产示范和标准化生产示范基地等各类科技示范基地,并投入50万元引进农业新品种推广种植。目前,全县农村科技致富带头人中,种植业1.3万户,养殖业1.6万多户,茶叶深加工23户,大鲵、野猪等特种动物养殖户1570多户,养蚕1.2万多户,涌现出了一批科技致富大户。迷坝乡姚山村残疾人郑生辉经过县残联邀请高级畜牧师传授“五良”饲养育肥猪技术,在有关部门的帮扶下,修建圈舍30间,今年已销售生猪300头,收入60多万元;店子乡中坝村农民冯玉清,去年埋天麻6000窝,收入10万元;大南峪乡养蚕大户田志宏承包街道村桑园13亩,采用“3 1”大棚养蚕模式,今年春季养蚕15张,收获蚕茧527.7公斤,收入2万多元,成为农村产业发展的科技能人和带头人。

内容与需求的无缝对接

围绕产业发展,培训重点突出。结合全乡温室葡萄、温室蔬菜等重点产业发展,通过集中办班、现场指导、技术服务等有效方式,从温室葡萄栽植、摸芽、病虫害防治,拱棚蔬菜育苗、产品销售等技术入手,抓住关键生产环节对症下药,对设施葡萄种植户重点开展葡萄新品种、新技术培训,不断提高广大种植户生产水平。同时,把从事温室蔬菜、养殖、劳务等特色优势产业的农户组织起来,从开拓市场、蔬菜丰产栽培管理、转移就业技能等技术上给予指导,使广大农户普遍掌握了特色蔬菜丰产栽培、畜产品提质增效技术和务工技能,有力的促进了全乡重点产业规模化发展。

依托特色产业小区开展培训。组织科技人员深入各村特色种养小区,示范基地,开展现场指导20场次,接受群众咨询245次,解决林果冬季修剪、温室蔬菜防灾减灾、农药化肥鉴别、配方饲喂等疑难问题85个,发放资料12000份。

山丹县劳动力技能培训助推特色产业,甘肃省陇南市康县3万多农民成为科技带头人。积极创新培训方式。围绕农业标准化生产、农产品加工流通、产业化经营管理等内容,在坚持开展好讲座式、辅导式等集中培训的基础上,强化责任分工,由农口部门根据该区特色产业发展,组织具有示范带动作用的种养大户、农产品经纪人等开展赴外培训;由乡镇组织产业规模大、经营效益好的致富带头人、农村创业人才、农村能人、专业合作组织领办人等赴区内外交流考察学习。同时,积极聘请省内外高等院校、科研院所专家教授进行实用技术指导,加强对生产关键环节的跟踪服务,开展提高性培训,进一步增强广大农民对新品种、新技术、新设施和先进管理模式的认知和应用能力。

该县农村劳动力技能培训工作紧贴群众生产需要,围绕各村主导产业和特色产业,早计划、早安排、早组织,根据农时季节定内容、根据农事活动定时间、根据技术重点定课程的“三定”原则,确定设施葡萄栽培与管理、双孢菇种植技术、测土配方施肥及生物菌肥使用技术、小麦油菜玉米高产栽培及病虫害防治技术、马铃薯机械化生产及保护性耕作技术等8项重点培训内容,根据村社产业情况由农民“点菜”,专家“下厨”,将集中培训活动的课堂设在培训示范基地、养殖小区、红提葡萄大棚、双孢菇大棚、田间地头,使培训内容与农户需求相对接,增强培训的针对性,提高群众参与培训的积极性,确保了培训效果。

山丹县劳动力技能培训助推特色产业,甘肃省陇南市康县3万多农民成为科技带头人。培训方式灵活,培训效果明显。紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿,通过办好固定课堂、实践课堂、“对接”课堂、农家课堂、流动课堂等“五大”课堂,实现培训服务直接到户、技术要领直接到人。继续采取“领导分片抓、干部联系包、科技人员送、致富能人讲、外聘专家帮”等一系列措施,先后在全乡12个村举办农村实用技术理论巡回讲座和“科普进村”活动,以设立科普图书屋,发放知识手册等方式,广泛宣传科学种养、设施栽培以及农业生产方面的科技知识,对农户进行面对面的科技指导,将理论知识与实际生产有机结合,使农民及时掌握多方面的技术技能;综合运用集中辅导、典型示范、基地实训、“菜单”选学、外出考察、远程网络教育、“以农教农”等培训方式,使广大农民系统地接受专业技术及相关法规知识的培训,一部分农民迅速成为科技致富的领头雁,为全乡产业发展起到了较好的示范带动作用。

依托电视专栏开展培训。以产业发展,以良种引育、新型农机、循环农业、无公害生产、配方施肥等10个方面内容为重点,录制《希望的田野》10期集中播放,帮助农民拓展科技致富思路,提高农民生产技能和致富能力,挖掘产业增收潜力。

广泛开展观摩交流。紧紧围绕各乡镇主导特色产业,组织乡镇、村、专业合作社、培训示范基地、致富能人、技术能手等各方面的先进典型,采取巡回宣讲、现身说法、技术指导等方式,开展现场观摩经验交流活动、技术比赛活动,以赛代训、以赛促学,传播先进管理经验和实用技术,促进产业发展。

硬件与软件的全面提升

农村实用人才培训力度加大,机制不断健全。把加强农村实用人才队伍建设作为推动工程实施、提高培训质量、加快产业发展的重要抓手,在充分发挥县、乡专业技术人员培训主体作用的基础上,通过聘请大专院校专家教授、农村“土专家”、“田秀才”、科技特派员、农民科技指导员等方式,不断壮大乡、村农村劳动力技能培训师资队伍,满足不同产业,不同层次的培训需求。不断健全完善乡农村实用人才库,将有专业技术职称的农村专业技术骨干、科技示范户、农村市场经纪人等有一技之长的农村实用人才,按照种植、养殖、运输、经营管理、商贸流通、建筑工程技术等分类建立农村实用人才信息库,实行动态管理,及时补充和完善人才库。积极创造条件,加大实用人才培养力度,结合农村能人培养计划,依托乡劳动力技能培训基地,聘请专家举办科技讲座,对各类农村能人强化培养培训,选派科技人员深入能人建造、创办的蔬菜大棚、养殖小区现场,进行技术帮扶,手把手的解决好能人在生产中存在的技术问题,有计划的组织农村能人外出观摩学习,开阔眼界、增长才干,提高综合素质。积极发现培养“田秀才”、“土专家”,把在设施农业、畜牧业养殖生产中技能熟练、销售市场广、效益增幅较高的农村能人聘为县、乡劳动力技能培训骨干教师、农民科技指导员,为他们发挥作用提供舞台。

依托致富能人开展培训。邀请和组织致富能人、乡土人才开展巡讲活动,通过现身说法,交流创业典型经验,提高农户依靠科技致富的信心。(赵玉昆)

扎实推进结对帮带。结合“联乡包村挂项”活动,充分发挥科技人员“传、帮、带”作用,对农村致富能人、农村科技示范户、农村中小企业从业人员、农村经纪人、农民科技指导员等技术带头人开展提高性技能培训。采取培训项目支持、科技人员帮带等方式,开展技能扶贫活动,提高贫困户增收致富能力。改革和促进科技人员服务方式,围绕农业园区和现代设施农业基地发展项目,鼓励科研人员和农技推广人员采取技术承包、结对帮带等形式,到农业专业合作社担任技术顾问,以科技服务促进技能培训。

该县围绕特色优势产业和主导产业,从培训示范基地的基础设施、教学设备、师资队伍、培训教材、管理制度、科技推广等方面进一步规范完善,全面提升培训基地的培训实力。老军乡投入2万元,配备电视、电脑、投影仪、桌椅、光盘等培训设备器材,创建了硖口养殖技术培训和孙庄特色种植培训两个“星级”培训示范基地。霍城镇沙沟村劳动力技能培训示范基地加大规范化管理力度,在抓好培训场地软硬件建设的同时,着力强化实训基地建设,建成优质马铃薯丰产示范田1000亩,制种田300亩,建成高标准双孢菇大棚25座,建成占地8100平方米的养殖小区一处。今年全县新建培训示范基地8个。

劳动力转移培训进一步深入,输转技能明显提高。强化工作措施,创新工作方法,扎实抓好农村劳动力转移培训工作。充分利用乡劳务培训基地现有教学设施,采取集中办班、多媒体教学、印发宣传资料、技术咨询服务、基地实践等方式,有针对性的对全乡初中以上文化程度、思想素质较高、身体健康、有就业转移愿望的农村青年劳动力进行转移就业前职业技能培训和就业引导性培训,使参训学员熟练掌握计算机操作、电焊、建筑建材等专业技能及相关政策法规,了解务工基本生活常识、就业岗位选择和基本权益保护方面的知识,为今后外出务工发展铺平道路。

深入开展季节性培训活动。充分利用农时季节,邀请专家学者、选派农口专业技术人员组成科技培训小分队,深入村社、农户院落、田间地头、大棚圈舍,在专业合作社、养殖场,围绕日光温室蔬菜种植、奶肉牛养殖、果树病虫害防治、返乡农民工就业技能等农民急需的实用技术开展巡回培训,对群众进行面对面的科技宣讲,手把手地技术指导,为群众提供及时有效快捷的科技服务。

“请进来”与“送出去”的立体培训

截至4月。共培训农村劳动力6500人,再就业培训3400人,创业培训510人。

该县积极开展农村实用人才评价工作,评审农村实用人才500多人,并对培训工程实施以来成长起来的农村科技能人和农民科技指导员及时进行表彰奖励,使广大农村科技能人成为了留得住、养得起、用得上的永久型农村科技人才。县上抽调160名专业技术人员组成的科技服务队对110个行政村,55个培训示范基地,160户种养大户,发放培训联系服卡1800余张,帮助基层党组织和致富能人创办多种形式的合作组织70个、经济实体80多个。清泉镇邀请各村致富能人、科技示范户和产业化经营带头人,分别在南山养殖场和万亩寒旱园区开展宣讲活动4场次,面对面地给群众讲经验、谈体会,进一步拓宽了参训人员的发展视野。陈户乡组织社干部、种植大户、农民科技指导员赴东乐乡、甘州区、临泽县参观学习农业高新技术。县林业局技术干部紧紧围绕设施葡萄栽培、红梨栽培、沙棘栽培管理、果树嫁接、修剪等举办各类培训班45场(次),培训农村劳动力1650人次。

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